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Unsere Kurse

Kurse für alle

Collage aus verschiedenen Personen vor bunten Hintergründen, die alle lächeln oder für Porträts posieren.

Diversity-Awareness: Vielfalt wahrnehmen und schätzen

Vielfalt stärkt Teams – und bringt unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse zusammen. Dieses Diversity-Awareness-Training hilft, respektvolle Zusammenarbeit zu fördern und Missverständnisse im Arbeitsalltag zu reduzieren.

Zwei Frauen mit 3D-Brillen posieren selbstbewusst vor einem leuchtend blauen und rosa Hintergrund.

Unbewusste Vorannahmen erkennen und reflektieren

Durch welche Brille betrachten wir andere Menschen? Dieses Training zeigt, wie unbewusste Vorannahmen unsere Wahrnehmung prägen – und welche sozialen Auswirkungen Bias im Arbeitsalltag haben kann.

Blau gestrichener Bürgersteig mit weißem Rollstuhlfahrer-Symbol auf einem ausgewiesenen Parkplatz.

Behinderung verstehen – Teilhabe ermöglichen

Ist man behindert oder wird man behindert? Dieses Training zeigt, wie sichtbare und unsichtbare Barrieren Teilhabe einschränken – und wie Teams durch Sprache, Awareness und konkrete Strategien ein inklusiveres Arbeitsumfeld schaffen.

Fachleute in förmlicher Kleidung treffen sich an einem Tisch mit Getränken und Vorspeisen.

Grundlagen interkultureller Kommunikation

Interkulturelle Zusammenarbeit gelingt, wenn Unterschiede verstanden und Missverständnisse früh erkannt werden. Dieses Training stärkt Kommunikation, Perspektivwechsel und Handlungssicherheit im internationalen Arbeitsalltag.

Projektplanungsschnittstelle überlagert das Bild von Händen, die auf einem Laptop tippen.

Interkulturelles Projektmanagement

Internationale Projekte scheitern selten an Fachwissen – sondern an Kommunikation, Erwartungen und Abstimmung. Dieses Training stärkt Zusammenarbeit, Rollenklärung und Projektsteuerung in multikulturellen Teams.

Fünf Fachleute mit unterschiedlichem Hintergrund führen ein ernstes Gespräch an einem Konferenztisch.

Verhandeln in fremden Kulturen

Trainieren Sie sicheres und einfühlsames Auftreten mit internationalen Gesprächspartnern!

Eine Frau mit lockigem Haar nimmt mit zwei Monitoren und einem Headset an einem virtuellen Meeting teil.

Interkulturelle Kommunikation im virtuellen Team

Von der E-Mail bis zur Videokonferenz: Stile und Erwartungshaltungen im kulturellen Vergleich

Bewegungsunscharfes Foto von Menschen, die auf einer Straße in der Stadt spazieren gehen, das an schnelles städtisches Leben erinnert.

Leben und Arbeiten in Deutschland

Einführung in deutsche (Geschäfts-)Kultur

Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Ganztägiges Live-Training mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht



Kurse für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführung/Vorstand

Ein älterer Mann hält sich verzweifelt die Stirn, während eine Gruppe im Hintergrund ihn beobachtet.

Bullying and Discrimination in the Workplace

Prevent bullying and discrimination and create an inclusive work environment!

Eine Person, die während einer Gruppensitzung an einem Tisch mit Laptops, Haftnotizen und Kaffee Ideen aufschreibt.

Vielfalt am Arbeitsplatz entwickeln

Fördern Sie Vielfalt als Chance für eine lebendige Unternehmenskultur!

Eine Gruppe von zehn lächelnden Fachleuten unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher ethnischer Herkunft in einem gut beleuchteten Büro.

DEI-Intensivkurs für Multiplikator:innen

Erfolg durch Vielfalt: Werden Sie zum Diversity-Champion!

Älterer Mann und jüngere Frau führen in einem modernen Büro ein konzentriertes Geschäftsgespräch.

Working in Intergenerational Teams

Understand your colleagues’ work and communication styles, even when they come from different generations!

Medizinischer Sozialarbeiter

Diversity, Equity & Inclusion in der sozialen Arbeit

Herausforderungen und Strategien für den Umgang mit Vielfalt im gemeinnützigen Bereich

Fünf Geschäftsleute unterschiedlicher ethnischer Herkunft stehen Seite an Seite und lächeln selbstbewusst.

Demographic Leadership

Harness the expertise and experience of different generations in the workplace

Projektplanungsschnittstelle überlagert das Bild von Händen, die auf einem Laptop tippen.

Interkulturelles Projektmanagement

Internationale Projekte scheitern selten an Fachwissen – sondern an Kommunikation, Erwartungen und Abstimmung. Dieses Training stärkt Zusammenarbeit, Rollenklärung und Projektsteuerung in multikulturellen Teams.

Ein fünfköpfiges Team arbeitet an einem modernen Schreibtisch in einem gut beleuchteten Büro zusammen.

Interkulturelle Personalentwicklung

Tagesseminar für Personaler und Leiter von multikulturellen Teams

Hände umkreisen bunte Brettspielfiguren und symbolisieren Integration und Schutz.

Führungskräftetraining: Multikulturelle Teams leiten

Entwickeln Sie einen kultursensiblen Führungsstil und profitieren Sie von der kulturellen Vielfalt Ihres Team

Valuing Difference

Create an environment that brings out the best in all team members!

Leading Diverse Teams

Module 2.3 of the International Leadership Development Program

Change Management

Module 3.2 of the International Leadership Development Program

Transforming Organizational Culture

Module 3.4 of the International Leadership Development Program



Kurse für spezifische Tätigkeitsfelder und Branchen



Aus- und Weiterbildungen für Trainerinnen und Trainer








 

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