Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Informationspflicht nach §12 Abs. 2 AGGGem. §12 Abs. 2 AGG sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihre Arbeitnehmer_innen "in geeigneter Art und Weise, insbesondere im Rahmen der beruflichen Aus- und Fortbildung, auf die Unzulässigkeit solcher Benachteiligungen hin(zu)weisen." Mit diesem Seminar erfüllen Sie als Arbeitgeber diese Anforderung des AGG.TeilnahmebescheinigungDie Teilnehmenden erhalten nach Abschluss der Veranstaltung eine Teilnahmebescheinigung in digitaler Form (PDF). Diese kann auch in die Personalakte als Nachweis zur Erfüllung der o.g. Informationspflicht aufgenommen werden.Themen und Inhalte:
Dieses Seminar ist ideal für:
Teilnahmevoraussetzungen:
Optionen für diesen KursOnlinekursInteraktive Webinare zur eigenständigen Bearbeitung in unserer Lernumgebung. Einstieg jederzeit möglich. Nach Abschluss gibt es eine Teilnahmebescheinigung. 60.00 US$ * Keine Berechnung der Umsatzsteuer, da Kundensitz im Drittland. Das Reverse Charge Verfahren ist anzuwenden. Eintägiger Intensivkurs mit einem Fachanwalt für ArbeitsrechtIn diesem Live-Format beantwortet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die Fragen der Teilnehmer_innen. Gruppengröße: bis zu 25 Personen. 3,000.00 US$ * Keine Berechnung der Umsatzsteuer, da Kundensitz im Drittland. Das Reverse Charge Verfahren ist anzuwenden. |