Interkulturelles und Diversity Training

Unser breites Weiterbildungsprogramm für den Umgang mit (kultureller) Vielfalt am Arbeitsplatz

Mit unserem Trainingsangebot vermitteln wir praxiserprobte Strategien und ein wissenschaftlich fundiertes Know-how, das dem aktuellen Stand der Forschung entspricht. Unser Ansatz ist auf einen nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgerichtet.

Interkulturelles Management

Im interkulturellen Training stehen die Entwicklung von interkultureller Handlungskompetenz und der Bewältigung von kulturbedingten Herausforderungen im Mittelpunkt.

Top Themen:

Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion ist ein wichtiger Ansatz in der strategischen Organisationsentwicklung. Vielfalt am Arbeitsplatz ist eine Chance. Sie gilt es gezielt zu entwickeln.

Top Themen:

Diversity-Training: Vielfalt am Arbeitsplatz entwickeln
Spezialisierte Trainings zu einzelnen Kategorien von Vielfalt (Alter, Behinderung, ...)
Weiterbildung von Multiplikatoren

Unsere Trainer kommen direkt zu Ihnen - wo auch immer Sie sind - und entwickeln das individuelle Trainingsprogramm entsprechend den Bedürfnissen und Fragen Ihrer Organisation. Alternativ steht Ihnen ein offenes Seminarangabot zu ausgewählten Themen zur Verfügung.

Weiterbildungen zu den Themen interkulturelles Management sowie Diversity & Inclusion bieten wir derzeit den folgenden Sprachen an: Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hindi, Marathi, Niederländisch, Polnisch, Portugisisch, Russisch, Spanisch und Thai.

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