Lernformate

Unsere Bildungsangebote sind flexibel und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kundschaft abgestimmt. Ob in Präsenz oder online, synchron oder zeitversetzt, wir bieten eine Vielzahl an Lernformaten, die weltweit verfügbar sind. Entdecken Sie unsere verschiedenen Formate und wählen Sie dasjenige, das am besten zu Ihren Lernzielen passt.

Je nach Thema bieten wir Präsenz- und Onlinetrainings derzeit den folgenden Sprachen an: Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hindi, Italienisch, Marathi, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch und Thai.

Präsenztraining

inhouse beim Kunden, weltweit

Unsere Präsenztrainings bieten eine direkte und persönliche Lernerfahrung, bei der die Teilnehmenden von der Interaktion mit den Trainerinnen und Trainern sowie anderen Lernenden profitieren. Diese Schulungen finden in Ihrem Unternehmen statt und werden individuell auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten. Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer reisen weltweit, um Ihre Teams optimal vor Ort zu unterstützen.

Onlinetraining

Live-Meetings (z.B. auf Teams oder Zoom)

Unsere Onlinetrainings bieten dieselbe Qualität und Interaktivität wie Präsenztrainings, jedoch mit der Flexibilität, von überall aus teilzunehmen. Über Plattformen wie Teams oder Zoom ermöglichen unsere Trainerinnen und Trainer ein intensives und direktes Lernerlebnis in Echtzeit, das durch moderne Online-Werkzeuge unterstützt wird. Ideal für internationale Teams und Unternehmen mit verteilten Standorten.

Individuell wie ein Präsenzseminar - nur über Distanz

Beim Live-Online-Training funktioniert vieles so, wie Sie es vom klassischen Präsenzseminar kennen. Nur eben auf Distanz:

Jedes Training wird auf Basis einer detaillierten Bedarfsanalyse auf die konkrete Situation in Ihrem Unternehmen zugeschnitten.
Termine und Dauer werden individuell mit Ihnen vereinbart. Bei umfangreicheren Themen empfehlen wir eine Aufteilung in mehrere kürzere Einheiten.

So funktioniert's:

Zeit:

Das Format des Live-Onlinetrainings bietet zahlreiche Möglichkeiten, das Programm zeitlich Ihren Bedürfnissen und der Lerngeschwindigkeit der Teilnehmenden anzupassen. Das Spektrum reicht vom einstündigen Impuls über halbe und ganze Tage bis zum intensiven Trainingsprogramm über mehrere Wochen

Technik:

Wir verwenden für unsere Live-Onlinetrainings standardmäßig Zoom. Wenn Ihre Organisation ein anderes Tool bevorzugt (z.B. MS Teams, Skype, Goolge Meet, Adobe Connect) führen wir das Training selbstverständlich auf diesen Plattformen durch.

Lernmanagement:

Die Teilnehmenden erhalten Zugriff auf unseren eCampus, wo für sie weiterführendes Material und Webinare zum Selbstlernen zur Verfügung stehen. Die Weiterbildungsverantwortlichen Ihrer Organisation können in unserem Lernmanagementsystem bequem die Teilnehmenden verwalten und ihren Lernfortschritt überwachen.

Webinare / E-Learning

zum Selbstlernen auf unserer Plattform oder in Ihrem LMS

Lernen am Küchentisch, auf der Couch, auf Reisen oder im Büro: Wir bauen unser Angebot an Kursen für Selbstlerner stetig aus. Die digitalen Lerninhalte können zu jeder beliebigen Zeit in unserem eCampus bearbeitet werden.

Unsere Webinare sind ideal für diejenigen, die zeitlich und örtlich flexibel lernen möchten. Diese zeitversetzten Selbstlernkurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Inhalte in Ihrem eigenen Tempo zu erarbeiten. Die Webinare sind interaktiv gestaltet und umfassen Tests, Videos und praktische Aufgaben, um das Gelernte sofort anzuwenden.

In unserer Online-Lernumgebung stehen Ihnen auch komplette Kurse für die eigenständige Bearbeitung zur Verfügung. Mit Webinaren, Lernvideos, Fallstudien und zahlreichen anderen interaktiven Aufgaben führen wir Sie durch die Inhalte. Wir bauen die Themenauswahl kontinuierlich aus. Auch in unseren beiden Ausbildungsprogrammen für Trainerinnen und Trainer vermitteln wir insbesondere die theoretischen Anteile auf diese Weise. So haben wir in den Präsenzterminen noch mehr Raum für praktische Übungen, Erfahrungsaustausch und das Testen neuer Trainingsmethoden.

Lernspiele

Entwicklung von Lernspielen zum eigenen Einsatz, ohne Trainerin oder Trainer

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lernspiele, die Sie in Ihrem Unternehmen unabhängig von einer Trainerin oder einem Trainer einsetzen können. Diese Spiele fördern aktives und spielerisches Lernen und sind speziell darauf ausgelegt, Ihre Teams in einer interaktiven und unterhaltsamen Weise zu schulen. Ob als Ergänzung zu einem bestehenden Trainingsprogramm oder als eigenständige Lernmaßnahme – unsere Lernspiele bieten nachhaltigen Lernerfolg.

Die Learning Boards der BAMIK sind hochwertige Schulungsunterlagen für Organisationen mit großem Teilnehmerkreis. In kurzer Zeit lassen sich zahlreiche Themen der Erwachsenenbildung einem breiten Publikum vermitteln. Diese Lösung ist effizient, nachhaltig und schnell - auch überregional - einsetzbar.

In großen Organisationen mit vielen Zielpersonen an verteilten Standorten entsteht durch klassische Präsenzmaßnahmen ein sehr hoher Organisations- und Durchführungsaufwand mit entsprechenden Kosten. Profis im Bildungs- und Kommunikationsbereich wissen, was beispielsweise die Planung und Durchführung einer solchen Veranstaltung für nur 100 Mitarbeiter kostet. Bei 1.000 oder gar mehreren tausend Mitarbeitern an verteilten Standorten wachsen die Kosten dann häufig in Dimensionen, die kaum noch tragbar erscheinen.

Hinzu kommt, dass das entsprechende Wissen in aller Regel schnell und vor allem nachhaltig vermittelt werden soll. Dafür sind klassische Präsenzmaßnahmen nicht immer die beste Wahl. Zu langatmig und zu „flach“, zu wenig interaktiv und motivierend, zu wenig teilnehmerorientiert und „einbindend“, etc. sind nur einige Kritikpunkte, die in diesem Zusammenhang angeführt werden.

Das Learning Board bietet eine methodisch-didaktische Alternative. Mit dieser speziell für jeweilige Unternehmen und die jeweilige Situation entwickelten Lernunterlage arbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zwischen zwei und vier Stunden weitestgehend unabhängig - also ohne Trainer vor Ort. Das ist sowohl interaktiv als auch kostengünstig. Sprechen Sie uns an. Gerne erläutern wir Ihnen das Konzept ausführlich und erschließen mit Ihnen gemeinsam die Einsatzmöglichkeiten von Learning Boards in Ihrem Unternehmen.