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Dieses Training bei Ihnen!

Privaten und öffentlichen Firmenkunden jeder Größe bieten wir dieses Training als Inhouse-Programm an.

Wir kommen zu Ihnen - weltweit!

Dabei passen wir das Programm in Länge und Inhalt den Bedürfnissen Ihrer Organisation an.

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Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation. Nicht die Bedürfnisse diverser benachteiligter Grup¬pen stehen im Vordergrund, sondern die Wahrnehmung des ganzen Teams. Es geht nicht um den Gegensatz zwischen "uns" und den "anderen." Vielmehr soll im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ein Bewusstsein für die eigene Sozialisierung und damit auch eine Grundlage für die wertschätzende Wahrnehmung des ganzen Teams geschaffen werden.

Stereotype sind eingefahrene Wahrnehmungsmuster, die auch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen beeinflussen. Im Seminar zeigen wir diese Dynamik auf und gehen den vorhandenen Stereotypen zu Geschlecht, kultureller Herkunft, Alter, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung nach. Dabei wird auch geklärt, inwiefern diese Themen am Arbeitsplatz überhaupt eine Rolle spielen oder ob sie nicht besser als Privatsache behandelt werden sollten.

Am Ende des Seminars sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verstehen, welchen positiven Beitrag ein offener Umgang mit Vielfalt am Arbeitsplatz zur gesamten Teamleistung leistet. Die damit verbundene Aufgabe, Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen schneller zu erkennen und angemessen auf diese einzugehen, sollte danach nicht mehr schwer fallen.

Themen und Inhalte:

  • Bewusstsein über die eigene Sozialisierung
  • Stereotype und ihr Einfluss auf das Team
  • Sensibilisierung für Vielfalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Vielfalt als Chance: von den Vorzügen unterschiedlicher Perspektiven für das Team
  • Vielfalt als Aufgabe: Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen erkennen und berücksichtigen
  • Was geht mich das an? Über die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben

Zielgruppe:

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Ebenen

Erforderliche Vorkenntnisse:

  • Keine




 

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