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Diversity-Awareness: Vielfalt wahrnehmen und schätzen

Lernen Sie die Vielfalt Ihrer Kolleginnen und Kollegen kennen und schätzen

Einen Arbeitsplatz, an dem alle gleich denken und fühlen, gibt es nicht. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern die Zusammenarbeit und sorgen für neue Ideen im Team. Doch mit der Vielfalt sind auch unterschiedliche Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen verbunden, die sich auch auf den Arbeitsalltag auswirken.

Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation. Nicht die Bedürfnisse diverser benachteiligter Grup¬pen stehen im Vordergrund, sondern die Wahrnehmung des ganzen Teams. Es geht nicht um den Gegensatz zwischen "uns" und den "anderen." Vielmehr soll im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ein Bewusstsein für die eigene Sozialisierung und damit auch eine Grundlage für die wertschätzende Wahrnehmung des ganzen Teams geschaffen werden.

Stereotype sind eingefahrene Wahrnehmungsmuster, die auch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen beeinflussen. Im Seminar zeigen wir diese Dynamik auf und gehen den vorhandenen Stereotypen zu Geschlecht, kultureller Herkunft, Alter, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung nach. Dabei wird auch geklärt, inwiefern diese Themen am Arbeitsplatz überhaupt eine Rolle spielen oder ob sie nicht besser als Privatsache behandelt werden sollten.

Am Ende des Seminars sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verstehen, welchen positiven Beitrag ein offener Umgang mit Vielfalt am Arbeitsplatz zur gesamten Teamleistung leistet. Die damit verbundene Aufgabe, Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen schneller zu erkennen und angemessen auf diese einzugehen, sollte danach nicht mehr schwer fallen.