Ausbildung zum Interkulturellen Trainer
Ausbildung zum Interkulturellen Trainer
Mit vier Wochenendmodulen in Berlin ist die interkulturelle Trainerausbildung der BAMIK nicht nur für Berufseinsteiger attraktiv. Auch erfahrene Trainer schätzen den methodisch-didaktischen Schwerpunkt und die strategische Perspektive "aus der Wirtschaft für die Wirtschaft" als einen wichtigen Beitrag für ihre eigene Qualitätssicherung.
Interkulturelle Kompetenz ist ein Schlüsselthema der Personalentwicklung. Auftraggeber erwarten von ihren Trainerinnen und Trainern, dass sie interkulturelle Themen wirkungsvoll ansprechen und international zusammengestellte Teilnehmergruppen adäquat leiten können.
Mit der Ausbildung zum Interkulturellen Trainer sichern wir außerdem unsere eigene Qualität: Alle Trainerinnen und Trainer, die für die BAMIK tätig werden, durchlaufen diese Ausbildung - unabhängig davon wie viel Berufserfahrung sie bereits haben. So bietet diese Ausbildung viel für "dienstältere" Trainer, die sich dem Prinzip des lebenslangen Lernens selber verpflichtet fühlen. Die Lehrgespräche, Diskussionen und Übungen erreichen somit nicht nur ein hohes Niveau sondern auch eine unmittelbare Praxisnähe.
Die Anwendungsgebiete können sehr verschieden sein:
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Sie sind auf eine bestimmte Region spezialisiert. In unserer Trainerausbildung optimieren Sie Ihr methodisch-didaktisches Können und arbeiten im Training nach den zertifizierten Qualitätsrichtlinien der BAMIK.
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Der Teilnehmerkreis Ihrer Trainings ist international und interkulturell - auch wenn Sie inhaltlich ganz andere Themen ansprechen. Wir stärken Ihre kulturelle Sensibilität gerade auch für verschiedene Lehr- und Lernstile, damit Sie Ihre Zuhörer in jeder Region erreichen.
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Sie sind für Personalentwicklung verantwortlich und begleiten z.B. die Expatriates Ihres Unternehmens. Mit einer Ausbildung zum Interkulturellen Trainer verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse der Herausforderungen Ihrer "Expats", können geeignete Maßnahmenpakete eigentständig entwickeln und die Arbeit von Relocation Dienstleistern nachhaltig bewerten.
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Sie gestalten Unternehmenskultur aktiv mit, z.B. als Beauftragte(r) für das Diversity Management. Mit einem fundierten interkulturellen Trainings- und Beratungsansatz erschließen Sie sich Zugänge zu allen Gruppen Ihrer Organisation.
Diese verschiedenen Aufgabenstellungen spiegeln sich in den
vier Modulen unserer Ausbildung zum Interkulturellen Trainer wieder:
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Grundlagen, Kulturtheorie
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Interkulturelle Methodik & Didaktik
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Interkulturelle Konflikte im Training
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Interkulturelle Personalentwicklung
Die Module sind in sich geschlossene Einheiten und können auch einzeln besucht werden. Jeden Monat bieten wir ein Modul in Berlin an.
